10 principes du commerce équitable + Infographie

Les organisations de commerce équitable doivent suivre ces 10 principes dans leur travail quotidien et effectuer des contrôles pour s'assurer que ces principes sont respectés.

10-principes-du-commerce-equitable-asia-zen-shop

10 PRINCIPES DU COMMERCE ÉQUITABLE by Strobag Media

 

Premier principe : Créer des opportunités pour les producteurs économiquement défavorisés
La réduction de la pauvreté par le commerce constitue un élément clé des objectifs des organisations. Les organisations du commerce équitable et Asia Zen Shop soutienent les petits producteurs marginalisés, qu'il s'agisse d'entreprises familiales indépendantes ou regroupés en associations ou en coopératives. Les organisations visent à leur permettre de passer de l’insécurité du revenu et de la pauvreté à l’autosuffisance économique et à la propriété. Les organisations disposent d'un plan d'action pour y parvenir. 
 
Deuxième principe : transparence et responsabilité
Les organisations du commerce équitable se doivent d'être transparentes dans leur gestion et leurs relations commerciales. Elles doivent être responsables devant toutes ses parties prenantes et respecter la sensibilité et la confidentialité des informations commerciales fournies. Les organisations trouvent des moyens appropriés et participatifs d'impliquer les employés, les membres et les producteurs dans ses processus décisionnels. Elles veillent à ce que les informations pertinentes soient fournies à tous leurs partenaires commerciaux. Les canaux de communication sont bons et ouverts à tous les niveaux de la chaîne d'approvisionnement.

Troisième principe : pratiques commerciales loyales
Les organisations du commerce équitable traitent avec le souci du bien-être social, économique et environnemental de petits producteurs marginalisés. Elles sont responsables de respecter leurs engagements dans les meilleurs délais. Les fournisseurs respectent les contrats et livrent les produits à temps, dans le respect de la qualité et des spécifications souhaitées.

Les organisations entretiennent des relations à long terme fondées sur la solidarité, la confiance et le respect mutuel qui contribuent à la promotion et à la croissance du commerce équitable. Il maintient une communication efficace avec ses partenaires commerciaux. Les parties impliquées dans une relation commerciale cherchent à accroître le volume des échanges entre elles, ainsi que la valeur et la diversité de leur offre de produits, en tant que moyen de développer le commerce équitable pour les producteurs afin d’accroître leurs revenus. Les organisations du même pays travaillent entre elles afin d'évite la concurrence déloyale.

Le commerce équitable reconnaît, promeut et protège l'identité culturelle et les compétences traditionnelles des petits producteurs, comme en témoignent leurs créations artisanales, leurs produits alimentaires et autres services connexes.

Quatrième principe : paiement équitable
Un paiement équitable est un paiement qui a été négocié et accepté par tous par le biais d'un dialogue et d'une participation continus, offrant une rémunération équitable aux producteurs et pouvant également être maintenu par le marché, en tenant compte du principe d'égalité des chances. Payer un travail égal entre hommes et femmes. Le but est toujours de payer un salaire minimum vital. Le paiement équitable est composé des prix justes, des salaires justes et des salaires de subsistance locaux.

  • Prix ​​justes 

Un prix juste est librement négocié par le biais d'un dialogue entre l'acheteur et le vendeur et est basé sur une fixation des prix transparente. Cela inclut un salaire juste et un profit juste. Les prix équitables représentent une part équitable du prix final pour chaque acteur de la chaîne d'approvisionnement.

  • Salaires équitables 

Un salaire équitable est un salaire librement négocié et convenu d'un commun accord, qui suppose le versement d'au moins un salaire de subsistance local.

  • Salaire de vie local 

Un salaire de vie local est la rémunération perçue pour une semaine de travail normale (pas plus de 48 heures) par un travailleur dans un lieu déterminé, suffisante pour permettre au travailleur et à sa famille de bénéficier d'un niveau de vie décent. Les éléments d’un niveau de vie décent incluent la nourriture, l’eau, le logement, l’éducation, les soins de santé, les transports, les vêtements et d’autres besoins essentiels, y compris d’événements inattendus.

Cinquième principe : Aucun travail des enfants ni travail forcé
Les organisations du commerce équitable qui achètent des produits du commerce équitable auprès de groupes de producteurs, directement ou par des intermédiaires, veillent à ce qu'aucun travail forcé ne soit utilisé dans la production. Toute implication d'enfants dans la production de produits du commerce équitable est toujours divulguée et contrôlée et ne porte pas atteinte au bien-être, à la sécurité, aux exigences éducatives et au besoin de jeu des enfants.

Sixième principe : Engagement à la non-discrimination, à l'égalité des sexes, à l'autonomisation économique des femmes et à la liberté d'association
Les organisations du commerce équitable ne font aucune discrimination en matière d'embauche, de rémunération, d'accès à la formation, de promotion, de licenciement ou de retraite fondé sur la race, la caste, l'origine nationale, la religion, le handicap , sexe, orientation sexuelle, appartenance à un syndicat, appartenance politique, statut VIH / SIDA ou âge.

Les organisations ont une politique claire et un plan de promotion de l'égalité des sexes qui garantissent que les femmes comme les hommes ont la possibilité d'accéder aux ressources dont ils ont besoin pour être productifs, ainsi que la capacité d'influencer l'environnement politique, réglementaire et institutionnel plus large qui façonne leurs moyens de subsistance et leurs vies. Les constitutions et les règlements des organisations permettent et permettent aux femmes de devenir des membres actifs de l'organisation de plein droit (lorsqu'il s'agit d'une organisation composée de membres) et d'assumer des postes de direction dans la structure de gouvernance, indépendamment du statut des femmes par rapport à la propriété des actifs tels que la terre et la propriété. Lorsque des femmes sont employées dans une organisation, même dans une situation d'emploi informelle, elles reçoivent un salaire égal pour un travail égal. Les organisations reconnaîssent les droits des femmes au plein emploi et s'engage à faire en sorte que celles-ci bénéficient de tous les avantages prévus par la loi. Les organisations prennent en compte les besoins particuliers en matière de santé et de sécurité des femmes enceintes et des mères allaitantes.

Septième principe : Assurer de bonnes conditions de travail
Les organisations du commerce équitables fournissent un environnement de travail sûr et sain aux employés et / ou aux membres. Elles respectent au minimum les lois nationales et locales sur la santé et la sécurité.

Les horaires et les conditions de travail des employés et / ou des membres (et des travailleurs à domicile) sont conformes aux conditions définies par les lois nationales et locales.

Les organisations de commerce équitable sont conscientes des conditions de santé et de sécurité dans les groupes de producteurs auprès desquels elles achètent. Elles cherchent, de manière continue, à sensibiliser aux problèmes de santé et de sécurité et à améliorer les pratiques de santé et de sécurité des groupes de producteurs.

Huitième principe : renforcer les capacités
Les organisations du commerce équitable cherchent à accroître les impacts positifs sur le développement des petits producteurs marginalisés par le biais du commerce équitable.

Les organisations développent les compétences et les capacités de ses propres employés ou membres. Les organisations travaillant directement avec les petits producteurs développent des activités spécifiques pour les aider à améliorer leurs compétences en matière de gestion, leurs capacités de production et leur accès aux marchés, commerce local / régional / international / équitable et général, selon le cas. Les organisations qui achètent des produits du commerce équitable par le biais d'intermédiaires du commerce équitable les aident à développer leur capacité à soutenir les groupes de producteurs marginalisés avec lesquels ils travaillent.

Neuvième principe : Promotion du commerce équitable
Les organisations sensibilisent à l'objectif du commerce équitable et à la nécessité d'une plus grande justice dans le commerce mondial par le biais du commerce équitable. Elles défendent les objectifs et les activités du commerce équitable en fonction de la portée des organisations. Elles fournissent à leurs clients des informations sur elles-mêmes, les produits qu'elles commercialisent et les organisations de producteurs ou les membres qui fabriquent ou récoltent ces produits. Des techniques de publicité et de marketing honnêtes sont toujours utilisées.

Dixième principe : Respect de l'environnement
Les organisations qui produisent des produits du commerce équitable maximisent l'utilisation de matières premières provenant de sources gérées de manière durable dans leurs gammes, en achetant localement lorsque cela est possible. Elles utilisent des technologies de production qui cherchent à réduire la consommation d'énergie et, dans la mesure du possible, utilisent des technologies utilisant des énergies renouvelables qui minimisent les émissions de gaz à effet de serre. Elles cherchent à minimiser l'impact de leur flux de déchets sur l'environnement. Les producteurs de produits agricoles issus du commerce équitable minimisent leurs impacts sur l'environnement en utilisant autant que possible des méthodes de production utilisant des pesticides biologiques ou à faible taux de pesticides.

Les acheteurs et les importateurs de produits du commerce équitable accordent la priorité à l'achat de produits fabriqués à partir de matières premières provenant de sources gérées de manière durable, et qui ont le moins d'impact global sur l'environnement.

Toutes les organisations utilisent autant que possible des matériaux recyclés ou facilement biodégradables pour l'emballage, et les marchandises sont expédiées par voie maritime chaque fois que possible.

Poster un commentaire

error check_circle
error check_circle
error check_circle

Je n'ai pas de compte,
je m'inscris

error check_circle
error check_circle remove_red_eye
error check_circle remove_red_eye
Vous êtes client Amazon ? Payez désormais avec les informations de paiement et les coordonnées stockées dans votre compte Amazon.

Vous avez un compte Amazon ? Connectez-vous avec votre compte Amazon et essayez la commande Express

Connexion avec

J'ai déjà un compte,